gesundheitsmanagement
Wir wollen nicht nur fachlich fit und aktuell bleiben: Alle drei Monate widmen wir uns gemeinsam dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wichtige Punkte dabei sind für uns:
▪ Werteorientierte Führung mit wertschätzender Kommunikation, klaren Regelungen und Zuständigkeiten, jährlichen Fördergesprächen
▪ Betriebsärztlicher Dienst in Kooperation mit einer Betriebsärztin
▪ Arbeitsschutz und Ergonomie inkl. Gefährdungsbeurteilung durch einen externen Partner
▪ Individuelles Gesundheitsmanagement mit Blick auf persönliche Analyse von Stressfaktoren, Entspannung, Ernährung, Bewegung